近日，2026年《财富》中国ESG影响力榜正式揭晓，杭钢集团凭借在环境、社会、治理三大领域的扎实实践和卓越成效荣登榜单，充分彰显了集团在可持续发展领域的持续引领力。

2026年是《财富》中国ESG影响力榜连续发布的第五年，ESG也已成为全球衡量企业可持续发展能力的重要标尺。此次入选的100家企业，以绿色技术、社会关切与良善治理，展现了在复杂环境中保持韧性的稳健力量。

减污降碳与生态修复并重

旗下宁波钢铁以超低排放为根基、以“双碳”实践为牵引、以数智赋能为支撑，大气污染防治绩效实现从D级到A级的重大突破，主要工序能耗指标持续维持行业标杆水平。在厂区构建78万平方米绿化空间，打造人工湿地生态系统，引入黑天鹅等多种水鸟栖息，改造原固废堆场为野生动物栖息地，成功入选生态环境部典型案例，成为工业与自然和谐共生的生动样本。

“三链”助振兴显国企担当

杭钢集团始终牢记国企责任担当，在浙江省15个山区海岛县落地合作项目56个，项目总金额200亿元。构建绿色“产业链”，推动抽水蓄能电站、光伏风电等绿色能源开发，建设运维城镇污水处理厂16座；延伸创新“服务链”，产业赋能、科技赋能、消费帮扶多管齐下；织密数字“民生链”，推进健康云建设，累计接入山区海岛县172家医疗机构。同时通过“联亲”“帮亲”“富亲”机制，以产业协同、科技赋能推动共同富裕，共富实践入选浙江省首批共同富裕最佳实践案例。

法治合规筑基护航

杭钢集团以习近平法治思想为指引，持续深化法治建设和合规体系建设。法治工作成功入选浙江省第二批习近平法治思想“八进”实践范例。上线法治合规数字化系统，搭建公司治理、法治建设、合规管理、诉讼管理四大模块。旗下宁波钢铁《全链路智能合规体系在钢铁企业的创新和实践》荣获浙江省管理现代化创新成果一等奖。全年重大决策、规章制度和经济合同法律合规审核率达100%，为集团高质量发展筑牢法治根基。

杭钢集团将以此为新起点，持续深化ESG实践，以绿色技术守护生态环境，以国企担当助力共同富裕，以良善治理保障基业长青，为建设“创新杭钢”、推动高质量发展贡献更大力量。